Operazione Rif. PA 2025-24345/RER approvata con DGR 1240/2025 del 28/07/2025 e
realizzato grazie ai fondi europei della regione Emilia-Romagna.
PERCORSI DI INCLUSIONE ATTIVA PER PERSONE IMPEGNATE IN PERCORSI RIABILITATIVI
L’Operazione intende offrire opportunità orientative e formative volte a sostenere l’inclusione attiva, promuovere le pari opportunità, la non discriminazione, la partecipazione e migliorare l’occupabilità di persone che hanno acquisito una disabilità ed in cura presso strutture riabilitative.
I destinatari delle attività sono 60 persone svantaggiate, ai sensi dell’articolo 4, comma 1, della legge n. 381/1991 e ss.mm.ii., che hanno assolto l’obbligo di istruzione e il diritto dovere all’istruzione e formazione, ospitate in Comunità pedagogico/terapeutiche o in Strutture riabilitative aventi sede nel territorio regionale.
AZIONI DI ORIENTAMENTO
Presa in carico, definizione del percorso personalizzato basato sull’analisi delle abilità della persona, monitoraggio e valutazione (per tutti) e orientamento/tutoraggio aggiuntivi (per chi necessita di supporto rafforzato). Le attività sono da intendersi parallele e collegate a quelle dei progetti indicati nei piani individualizzati e/o al percorso riabilitativo degli utenti.
Presa in carico e definizione del percorso personalizzato: della durata di 20 ore
Orientamento specialistico: della durata di 24 ore
PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE
SVILUPPO DELLE COMPETENZE DI BASE E TRASVERSALI: attività formative propedeutiche all’attivazione di tirocini o al (re)ingresso in azienda, ma anche fondamentali per supportare la persona nel (ri)acquisire/potenziare competenze utili alla riattivazione sociale e alla riduzione dei rischi di marginalizzazione.
Competenze per la comunicazione e la relazione – della durata di 24 ore
Le regole del lavoro – della durata di 24 ore
Sicurezza sul lavoro – rischio basso – della durata di 8 ore
Sicurezza dul lavoro – rischio medio – della durata di 12 ore
Lavoro e ricerca attiva – della durata di 24 ore
Gestione della disabilità acquisita – della durata di 24 ore
Cognizione sociale – della durata di 24 ore
Informatica di base – della durata di 24 ore
SVILUPPO COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI: attività formative propedeutiche all’ingresso/re-ingresso nel mercato del lavoro volte a fornire competenze relative ad aree/funzioni aziendali (con diversi gradi di approfondimento) di possibile inserimento. A seconda delle caratteristiche dei singoli e delle abilità da potenziare, l’utente potrà frequentare uno o più percorsi, funzionalmente al progetto riabilitativo e coerentemente con i tempi di apprendimento condizionati dalla disabilità acquisita.
Competenze per Centralinistra/Receptionist – della durata di 48 ore
Competenze per inserimento fatture e dati contabili – base – della durata di 44 ore
Competenze per inserimento fatture e dati contabili – avanzato – della durata di 44 ore
Competenze per gestione e produzione documenti – base – della durata di 48 ore
Competenze per gestione e produzione documenti – avanzato – della durata di 44 ore
Competenze per l’allestimento scaffali – della durata di 44 ore
Competenze per l’archiviazione e la gestione dati – della durata di 48 ore
Competenze per assemblaggio componenti – della durata di 48 ore
Competenze per la grafica – della durata di 44 ore
Organizzazione riunioni ed eventi di lavoro – della durata di 44 ore
Registrazione vendite – della durata di 44 ore
Ai partecipanti sarà riconosciuta un’indennità di frequenza ed al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
PROMOZIONE E INDENNITA’ DI TIROCINI
Promozione e indennità di tirocini finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione: saranno promossi 22 tirocini della durata 3 mesi.
Al tirocinante sarà corrisposta un’indennità, in linea con le normative in materia.
Promozione e indennità di tirocini: saranno promossi 6 tirocini della durata di 3 mesi
In esito a questi tirocini, indennizzati secondo normativa, è possibile conseguire l’attestazione finale delle capacità e conoscenze acquisite.
ATTIVITA’ DI SOSTEGNO ALLE PERSONE NEI CONTESTI FORMATIVI
Sostegno in contesti formativi: per accompagnare i destinatari nella partecipazione alle attività orientative e formative al fine di migliorare, rafforzare e potenziare competenze funzionali all’inserimento, di 20 ore medie per ciascun partecipante.
ATTIVITA’ DI SOSTEGNO ALLE PERSONE NEI CONTESTI LAVORATIVI
Sostegno nei contesti lavorativi: per sostenere gli utenti a raggiungere gli obiettivi di apprendimento, socializzazione ed autonomia nelle organizzazioni di lavoro (tirocinio o inserimento lavorativo) è prevista una misura di sostegno di 60 ore medie per ciascun tirocinante.
Soggetti attuatori • AECA, Associazione Emiliano–Romagnola di Centri Autonomi di Formazione Professionale (titolare dell’operazione) che sul territorio agisce tramite i suoi associati Centro Studi Opera Don Calabria Città del Ragazzo, CIOFS-FP Emilia Romagna ETS, ENGIM Emilia Romagna ETS e OPIMM Opera dell’Immacolata ETS.
Ambito Territoriale • Tutte le provincie della Regione Emilia-Romagna;